Менеджмент

Вступительные испытания ЕГЭ:

1. Математика (профиль)

2. Обществознание

3. Русский язык

О специальности:

Менеджмент — направление, объединившее в себе несколько старых специальностей, которые стали соответствующими профилями. Будущие менеджеры изучают экономические, управленческие, социальные и гуманитарные дисциплины. Преобладание тех или иных из них определяется выбранным профилем. Среди обязательных для всех предметов: теория менеджмента, экономическая теория, маркетинг, учет и анализ, финансовый менеджмент, управление человеческими ресурсами, стратегический менеджмент. Большинство вузов предлагают студентам в качестве обязательных предметов или дисциплин по выбору тренинги по лидерству и командообразованию.

Полученные фундаментальные знания должны сформировать у будущего менеджера умение философски осмысливать наблюдаемые процессы, понимать социологическую природу управления деятельностью, умение математически мыслить при анализе объектов управления, знание делового иностранного языка и умение пользоваться компьютером для обработки деловой информации.

менеджмент

Наши выпускники довольно быстро и без проблем находят работу в качестве управляющих кадров на производственных предприятиях, банках, сферы услуг, государственном управлении, IT-секторе, поскольку каждая организация требует собственной системы управления.

Где работают выпускники?

 — Управление персоналом организации: ООО «Торговый дом «АГАТ-АВТО»;

 — Министерство по управлению государственным имуществом Волгоградской области: ООО «Альфа, ООО «Глобал-регион», ООО «Инвест-Поддержка», ОАО «Фабрика «Царица», ООО «Золотой Колос», ООО «БРК»;

 — Министерство экономики, внешнеэкономических связей и инвестиций Волгоградской области: ООО «Молодежный Консалтинговый Центр», ООО «Правовой Консультационный центр «Доминанта»;

 — ГБУ ВО «Региональный центр сферы молодежной политики;

 — Комитет молодежной политики и туризма администрации Волгоград;

 — Министерство промышленности и торговли Волгоградской области;

 — Службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности;

 — Службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;

 — Службы занятости и социальной защиты населения; кадровые агентства;

 — Организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите и др.

Формы обучения

Заочная форма обучения (договор) – 4,5 года.

Возможность продолжения обучения — Магистратура по направлениям «Управление персоналом».

Наша жизнь в стенах университета:

Пролистать наверх